Baden-Württemberg bangt um Fachkräfte: Wirtschaft warnt vor strengen Einwanderungsregeln

IHK: Ohne Zuwanderung fehlen 2035 200.000 Jobs - Baden-Württemberg bangt um Fachkräfte: Wirtschaft warnt vor strengen Einwanderungsregeln

Wirtschaftsführer in Baden-Württemberg warnen vor verschärften Einwanderungsregeln

Unternehmensvertreter in Baden-Württemberg zeigen sich besorgt über strengere Zuwanderungsbestimmungen. Sie warnen, dass eine restriktivere Politik der Arbeitsagentur die ohnehin angespannte Lage auf dem Arbeitsmarkt weiter verschärfen könnte. Ohne ausländische Fachkräfte drohen Schlüsselsektoren in den kommenden Jahren Zehntausende offene Stellen nicht besetzen zu können.

In den vergangenen fünf Jahren sind rund 25.000 qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland nach Baden-Württemberg gezogen. Offizielle Zahlen zufolge entfiel fast die Hälfte – etwa 15.000 – auf den Gesundheitsbereich, vor allem Pflegekräfte aus Osteuropa und Asien. Die IT-Branche gewann weitere 10.000 Fachleute, hauptsächlich aus Indien und Osteuropa.

Doch wenn die Zuwanderung zurückginge, stünde die Region vor gravierenden Engpässen. Bis 2035 könnte die Belegschaft im Gesundheitswesen um 2,5 Prozent schrumpfen – das entspräche 15.000 zusätzliche unbesetzte Stellen. In den Bereichen IT, Kommunikation und Cybersicherheit würde der Fachkräftemangel um 4,7 Prozent zunehmen, was rund 9.000 fehlende Spezialisten bedeuten würde.

Bereits jetzt beläuft sich die Zahl der unbesetzten Stellen auf 380.000 – eine erhebliche Herausforderung. Ohne ausländische Arbeitskräfte könnte diese Zahl bis zum nächsten Jahrzehnt auf 580.000 ansteigen. Experten prognostizieren ein Gesamtdefizit von 200.000 Arbeitskräften bis 2035, falls sich die aktuellen Trends fortsetzen.

Susanne Herre, Hauptgeschäftsführerin der Industrie- und Handelskammer Stuttgart, betont die Notwendigkeit schnellerer und unbürokratischerer Zuwanderungsverfahren. Zudem fordert sie eine offene Willkommenskultur, um internationale Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.

Die Warnungen unterstreichen, wie stark die Region Baden-Württemberg auf ausländische Fachkräfte angewiesen ist, um kritische Positionen zu besetzen. Ohne Kurskorrekturen in der Einwanderungspolitik riskiert Baden-Württemberg noch gravierendere Personalengpässe in Gesundheit, IT und anderen Branchen. Die Wirtschaft drängt auf zügige Lösungen, um langfristige wirtschaftliche Belastungen abzuwenden.