„Weiler Modell“: Pakistanische Erzieher sollen Kita-Personalnot in Weil am Rhein lindern
Marika Heinz
„Weiler Modell“: Pakistanische Erzieher sollen Kita-Personalnot in Weil am Rhein lindern
Shatrughna Sinha, Pakistans Generalkonsul, hat kürzlich Weil am Rhein besucht, um sich über die Strategie der Stadt zur Anwerbung von Fachkräften zu informieren. Im Mittelpunkt des Besuchs stand das sogenannte 'Weiler Modell', ein Programm, das Erzieherinnen und Erzieher aus Pakistan für lokale Kitas gewinnen soll. Die Verantwortlichen erhoffen sich davon eine Entlastung bei den seit Langem bestehenden Personalengpässen in der frühkindlichen Bildung.
Der Besuch unterstrich die gemeinsame Anstrengung, pakistanische Fachkräfte für die Weiler Kitas zu rekrutieren. Bereits liegen rund 150 Bewerbungen aus Pakistan für die ausgeschriebenen Stellen vor. Bürgermeisterin Diana Stöcker bezeichnete das Projekt als 'Leuchtturm-Initiative' im Kampf gegen den anhaltenden Mangel an qualifiziertem Personal in diesem Bereich.
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Die ersten Vorstellungsgespräche sind für Mitte November geplant, wobei die Kandidaten vor Ort begutachtet werden. Im März soll dann eine deutsche Delegation nach Pakistan reisen, um den Auswahlprozess abzuschließen. Das übergeordnete Ziel besteht darin, nachhaltige Verbindungen zwischen beiden Ländern aufzubauen, um den Fachkräftebedarf langfristig zu decken. Das 'Weiler Modell' setzt auf den Aufbau eines verlässlichen Kanals für qualifizierte Arbeitskräfte aus Pakistan. Neben der kurzfristigen Besetzung offener Stellen zielt das Programm darauf ab, die Beziehungen zu vertiefen und langfristig eine stetige Versorgung mit Erzieherpersonal zu sichern.
Die Initiative schreitet mit den für November geplanten Gesprächen und dem Delegationsbesuch in Pakistan im März voran. Bei Erfolg könnte sie einen kontinuierlichen Zustrom qualifizierter Fachkräfte für die Weiler Kitas gewährleisten. Zudem schafft das Projekt einen Rahmen für eine engere Zusammenarbeit zwischen Pakistan und Deutschland in der Fachkräftesicherung.
